.gif)
Dagen på et fontenehus er bygget opp med faste rutiner for å sikre trygghet og forutsigbarhet for medarbeidere og medlemmer. De daglige rutinene er like for alle fontenehus, enten man har åpent én dag i uken eller fem. Huset består av ulike enheter med hvert sitt ansvarsområde.
Oppgavene som skal gjøres på et fontenehus er først og fremst drift av huset. Huset er delt inn i enheter som har ansvar for ulike deler av driften. Alle medlemmer og medarbeider tilhører enheter der arbeidsoppgaver fordeles. I starten velger noen hus kun å ha en enhet som tar seg av alle oppgavene, andre velger å dele inn i ulike enheter fra første stund.
En vanlig inndeling erfølgende tre enheter:
Kontorenheten, eksempler på oppgaver:
Utgivelse av internavis, evt internettside
Postbehandling
Økonomiarbeid som regnskap, skrive søknader og rapporter og budsjettering
Resepsjonsarbeid
Kjøkkenenheten, eksempler på oppgaver:
Innkjøp og bestilling av varer
Drive kafeen – salg av kaffe, kaker, frukt, etc.
Lunsj hver dag til en billig penge
Arbeids- og serviceenheten, eksempler på oppgaver:
Driver med oppussing/vedlikehold
Vaktmesteroppgaver
Administrerer arbeidsprogrammene
Har løpende kontakt med arbeidsgivere og samarbeidspartnere
Sørger for informasjon til medlemmer og medarbeidere
Har nettverkssamarbeid med andre klubbhus
Har arealutvikling og utarbeider frentidige prosjekt
En typisk dag begynner med at medarbeidere og medlemmer ønsker folk velkommen når de kommer om morgenen. Hver enhet har morgenmøte der arbeidsoppgaver fordeles, mange steder har man et nytt enhetsmøte etter lunsj for de som kom sent eller for å fordele nye oppgaver. Alle oppgaver med ansvarsfordeling skrives opp på en tavle. Etter avtale med hevert enkelt medlem blir de som har uteblitt uten å melde ifra oppringt. På enkelte hus henter man de medlemmene som har behov for det.
I løpet av uken vil det også være mange andre møter for medlemmer og medarbeidere. Man har møter for å planlegge driften og målsettinger på lengre sikt for hele huset, og man har mindre grupper som møtes angående spesifikke arbeidsoppgaver som for eksempel internavis eller sommerfest.
Mellom morgenmøtet og lunsj utfører man de arbeidsoppgavene man har blitt enige om. Lunsj er en svært viktig del av fontenehusets aktivitet. Det blir ofte servert varm mat, og for mange vil dette måltidet være dagens viktigste, ikke minst sosialt! Man betaler for lunsj, men det legges vekt på at den skal være rimelig.
Lunsjen tilberedes av kjøkkenenheten. Etter lunsj fortsetter man med arbeidsoppgavene og de oppgavene man ikke ble ferdig med blir tatt opp på nytt på neste dags morgenmøte.
I tillegg til de daglige rutinene vil ethvert fontenehus ha andre ukentlige møter. Det er viktig at man har et fast møte for alle enheter der felles problemstillinger tas opp. Det vil kanskje også etableres andre grupper som har jevnlige møter, særlig hvis fontenehuset også arrangerer søndagsturer, julemiddag, utflukter og andre fritidstilbud.
Opprettet: 17.11.2009 10:50:29
Sist endret: 08.11.2011 16:00:25
Postboks 817 Sentrum, 0104 OSLO | 23 10 38 80 | Generalsekretær: Tove Gundersen | Webkontakt: Steinar Sværen | Vil du annonsere her eller i Psykisk helse?
