Engasjer deg sammen med oss!
I nettbutikken kan du kjøpe temahefter og bøker om psykisk helse, samt mye annet. Til nettbutikken

Ukas profil: Marianne Røiseland

Marianne Røiseland (45) er generalsekretær i Rådet for psykisk helse. Etter nesten 25 år i Bergen flyttet hun i fjor til Asker med tre barn. Hun vil at flere skal engasjere seg for psykisk helse. Et nasjonalt krafttak mot depresjon er en av hennes ambisjoner.

I disse dager er det ett år siden du fikk jobben som generalsekretær i Rådet for psykisk helse. Hvordan har det første året vært?

- Alle slags følelser og mye nytt har preget det første året. Hver for seg er det krevende både å flytte og å skifte jobb, begge deler på en gang er nær ekstremøvelse. Forandring kan være både bra og riktig, men det er ikke sånn at den fryder. Endring er som så mye annet; hardt arbeid.

Faglig sett har dette året vært svært spennende med fokus på samhandling, mindre bruk av tvang og større fokus på menneskene og de som mottar tjenestene. Det er mange lyspunkt og mye god vilje på vårt område, men mye er ugjort og en stor jobb gjenstår.

Du har tidligere arbeidet i Bergens Tidende som journalist og nyhetsleder. Hvordan kan alle som er engasjert for bedre tjenester og for sine nærmeste bruke media på en god måte?

- Media gir mye oppmerksomhet til helsesektoren. Men jeg skulle ønske mer systematikk og dybde i bildet. Ansvaret for det må også organisasjonene ta. Vi må sørge for å sette enkeltsakene vi løfter frem inn i sammenhengen de hører hjemme i, så må vi jobbe systematisk med å bygge kunnskap og selv orke å holde fast i det vi tror på. Vi har mange meningsmaskiner i dette landet. De er bare interessante når de også har kunnskap, ikke mener noe om alt, men prioritere det viktigste. Da jeg var nyhetsleder og valgte hva Bergens Tidende skulle bruke nyhetsplass på, var leserne viktigst. Hvilke saker burde vi velge for dem og hvordan kunne vi gjøre sakene mest mulig interessante. De beste sakene snakker til både hodet og hjertet, er en del av en sammenheng. Slike saker havner ofte på førstesiden og kan bidra til å skape en ønsket forandring.

Har et inkluderende arbeidsliv nok oppmerksomhet blant bedriftsledere og -eiere i Norge?

Når vi har verdensmestre i uføretrygding, gir svaret seg selv. En av fire i arbeidsfør alder mottar en form for trygd. Mange av dem ønsker å jobbe og mange kunne ha gjort det. Denne sløsingen med menneskelige ressurser er velferdssamfunnets største utfordring.

Psykiske helseplager er etter muskel- og skjelettlidelser den hyppigste årsaken til sykefravær, likevel er den vanskelig for ledere å gripe fatt i. En undersøkelse Opinion gjorde for Helsedirektoratet avdekket at nesten en fjerdedel av norske ledere synes det er vanskelig å snakke om psykiske plager med den som rammes av det. Dette er blitt den vanskelige samtalen som mange vegrer seg for å ta. Det prøver vi å gjøre noe med.

Det gir en god følelse når vi har vært på en bedrift og snakket med ledere og knust noen myter sammen med dem, som kan gjøre praten om hvordan vi har det lettere å ta. Viljen til å være gode ledere tror jeg kjennetegner de aller fleste norske ledere. Det er et godt utgangspunkt.

Hva er den største utfordringen på psykisk helsefeltet sett fra ditt ståsted?

Terskelen til hjelp mange steder er for høy. Og tilbudet på psykisk helsefeltet varierer veldig fra kommune til kommune. På andre sektorer tror jeg ikke folk hadde funnet seg i så stor forskjeller. Av de som får hjelp varierer det også hvor god hjelpen oppfattes som. Helsevesenet preges av en hierarkisk kultur, eller ukultur, der en ikke tar utgangspunktet i pasientene og brukerne. Det er på høy tid med «bottom-up» også på denne sektoren. Det er ikke helsepersonell og enkeltpersoner som er problemet, men et system og en kultur som mangler brukerfokus.

Hva gjør du for å ta vare på din egen og dine nærmestes psykiske helse?

Hjemme hos oss er vi opptatt av hverdagslykke. Et par ganger i uken har vi noen veldig koselige kveldsmåltider sammen. Da tenner vi stearinlys, lukker pc-ene og legger bort mobilene og skravler. Det å gjøre ting sammen og noen ganger bare være sammen er lykke og god psykisk helse for oss alle.

Hvordan har det vært å flytte fra vest til øst i Norge?

Kaldt. Vinter har fått nytt innhold for oss og jeg lurer på om vi noen gang kan bli gjennomvarme igjen. Det er trist å flytte fra mennesker vi er glad i, men kjekt å flytte nærmere slekt og andre venner.

Du bestemmer nyhetene for i morgen, hva er hovedsaken i mediene?

Regjeringen satser tre milliarder kroner på å holde folk friske, i jobb og aktivitet. – Vi regner med å få det dobbelte tilbake, når vi investerer i kampen mot depresjon og angst, sier statsministeren.

Hva liker du aller best å bruke tiden din på?

Etter at jeg var på sykkelferie på Cuba for fire år siden fikk jeg en hobby. Å oppleve et nytt sted på to hjul og med egen trekkraft var fantastisk og ekstremt sanselig. Siden har jeg syklet. Jeg elsker turene som har i seg lange lunsjer, vin og nye landskap, men trekker oftest i tettsittende klær på racersykkel med pulsklokke og en tanke om at det skal gå raskt. Nå er det å melde seg på ritt helt naturlige for meg å gjøre. Det er rart.

 Hva har du på nattbordet for tiden?

- Jeg sovner straks hodet når puten og får lest altfor lite, men optimistisk har jeg en liten bunke. De ender som toglektyre i snømånedene. Jeg har noen bøker som preges av jobben, som Stalins kyr av Sofi Oksanen og Lars Amund Vaages Skuggen og dronninga. Jeg håper de skal fange meg like sterkt som Beate Grimsruds En dåre fri. Så jeg noen bøker venner mener jeg kan ha gleden av, blant annet Too much happines av Alice Munro. Litt usikker på om det er fordi min svigerinne mener jeg tar livet for lett, eller fordi jeg leser for få bøker på engelsk. Det siste er i alle fall sant. Boken Kundalini-yoga – hent frem dine indre ressurser med øvelser som kan forandre livet ditt – blar jeg rett som det er i og håper på mirakler.

Hvis du skulle drevet med noe helt annet, hva slags jobb kunne du tenkt deg da?

- Jeg har akkurat drevet med noe helt annet i jobben som informasjonssjef i TV 2. Jeg har vært heldig i arbeidslivet og hatt mange store øyeblikk i alle jobbene jeg har hatt.  Det viktigste er at det skjer noe, og at jobben over tid gir mer energi enn den krever.

Del på Facebook

Opprettet: 02.03.2011 10:44:14
Sist endret: 02.03.2011 15:55:25

Tips en venn om denne artikkelen
Fyll inn feltene nedenfor for å tipse en venn om denne artikkelen
DIN MAILADRESSE: MOTTAKERS MAILADRESSE:
Kommenter denne artikkelen
Alle feltene må fylles ut. Kommentarer godkjennes før de publiseres

Les retningslinjene før du kommenterer.

DIN MAILADRESSE: (Vises ikke i kommentaren)
DITT NAVN: (Vises i kommentaren)
DIN KOMMENTAR:

Kommentarer til denne artikkelen
Trenger du hjelp

Postboks 817 Sentrum, 0104 OSLO | 23 10 38 80 | Generalsekretær: Tove Gundersen | Webkontakt: Steinar Sværen | Vil du annonsere her eller i Psykisk helse?

World Federation for Mental Health (WFMH) Innsamlingskontrollen